Strategieberatung
Bildung &
Coaching
Das "Diversity-Komplettpaket" für nachhaltige Unternehmenstransformation
In einer Welt, die immer vielfältiger wird, ist es für Unternehmen wichtiger denn je, diese Vielfalt aktiv einzubeziehen und zu fördern. Denn Vielfalt ist nicht nur ein moralisches Gebot, sondern auch ein entscheidender Erfolgsfaktor.
Die Diversity Factory bietet Ihnen ein "Diversity-Komplettpaket", das Ihnen dabei hilft, Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.
Mit unserem mehrdimensionalen Ansatz betrachten wir Vielfalt aus allen Perspektiven und berücksichtigen alle Dimensionen der Vielfalt, wie z.B. Geschlecht, Alter, Neurodiversität, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Behinderung, uvm
Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich auf einer Transformationsreise und unterstützen dabei,
• die Potenziale der Belegschaft voll auszuschöpfen
• ein diskriminierungsfreies & inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen
• Arbeitgeber*innenmarke zu stärken
• nachhaltigen Unternehmenserfolg zu erzielen
• die Anforderungen der CSR-Berichtspflichten zu erfüllen.
Alle Angebote sind grundsätzlich auf Deutsch und Englisch verfügbar.
Strategieberatung:
Entwicklung einer passgenauen Diversity- und Nachhaltigkeitsstrategie für dein Unternehmen
Analyse der Ist-Situation & Definition von Zielen
Identifizierung von Handlungsfeldern, Herausforderungen & Entwicklung von Maßnahmen
Begleitung bei der Umsetzung der Strategie
Begleitung bei Strategieumsetzung
Expertise zu Corporate Social Responsibility (CSR) & Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
Keynotes, Trainings
& Workshops:
Sensibilisierung Ihrer Mitarbeiter*innen für interkulturelle Unterschiede und Unconscious Bias
Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
Training von Führungskräften in diversitätsbewusster Führung
Workshops zu spezifischen Diversity-Themen (z.B. Gender, LGBT+, Inklusion von Menschen mit Behinderung)
e-Learning
Interaktive Online-Kurse zu Diversity-Themen
Diversity Masterclass:
live online Workshops im direkten Austausch mit Expert*innen & anderen Teilnehmenden an festen Terminen
mit kohortenbasiertem Lernen zum Erfolg
Diversity Classroom:
selbstständiges Lernen im eigenen Tempo, zu jeder Zeit möglich
abwechslungsreiche Lernformate (z.B. Videos, Quiz, Case Studies)
Empowerment Coaching zur Resilienzförderung von Mitarbeiter*innen mit marginalisierten Identitäten
Individuelle Unterstützung Ihrer Führungskräfte bei der Umsetzung von Diversity-Maßnahmen
Einzel- oder Gruppencoachings als Begleitung von Change-Prozessen
