Die Diversity Factory GmbH

Junges Unternehmen mit erfahrenen Expert*innen

Zwar ist die Diversity Factory GmbH ein junges Unternehmen, doch unser Team vereint jahrelange Expertise in allen Facetten des Diversity Managements. Vielfalt ist nicht nur unser inhaltliches Thema, sondern gelebte Realität in unserem dreiköpfigen Team. So spiegeln wir viele verschiedene Dimensionen der Vielfalt wider und machen dadurch unsere Angebote und unsere Arbeit authentisch und greifbar.

Umfassendes Know-how und starke Netzwerke
Neben unserer eigenen Erfahrung arbeiten wir mit einem umfassenden Netzwerk von Diversity-Expert*innen zusammen. Diese Expertise fließt direkt in die kompetente Ausarbeitung und Übermittlung unserer Inhalte ein. Diese sind stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und Praxis.

Regional und international aktiv

Mit Sitz in Köln sind wir in ganz Deutschland und darüber hinaus tätig. Nicht nur unsere internationale Berufserfahrung, sondern auch unser bilinguales Angebot (Deutsch und Englisch) sorgen dafür, dass wir Unternehmen in unterschiedlichen globale Regionen unterstützen können.

Max Nicolai Appenroth
Gründer & Geschäftsführer


Pronomen: keine/er

Diversity-Experte mit über 20 Jahren Erfahrung

Max Appenroth ist ein ausgewiesener Experte für Vielfalt und Inklusion. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Vielfaltsaktivismus berät er nun seit gut 10 Jahren Unternehmen, Institutionen und Organisationen zu den Themen des Diversity Managements.

Umfangreiche Expertise trifft Leidenschaft

In seiner Laufbahn hat Max Appenroth über 50 Unternehmen erfolgreich begleitet und dabei rund 500 Führungskräfte und unzählige Fachkräfte beraten und weitergebildet. Mit seiner Passion für eine gerechtere Gesellschaft, setzt sich Max als starker Partner authentisch in Unternehmen für nachhaltige Vielfalt ein.

Akademischer Hintergrund und Praxiserfahrung

Max Appenroth hat am Institut für Public Health der Charité Universitätsmedizin Berlin promoviert und ist systemischer Coach für Changemanagement (in Ausbildung). Seine fundierte akademische Ausbildung verbindet er mit umfassender Praxiserfahrung und einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen und Chancen von Diversity Management in Unternehmen.

Idán Sagiv Richter
Consulting Manager & Psychosozialer Berater


Pronomen: er/ihn

Vielseitiger Experte mit Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen

Idán Sagiv Richter ist ein vielseitiger Experte mit einem Hintergrund in der psychosozialen Beratung und Filmwissenschaft. Er bereichert unser Team mit seiner Expertise in der Umsetzung des stetig wachsenden (audio-)visuellen Contents unserer e-Learning-Plattform und koordiniert unser Beratungs- und Coachingangebot für marginalisierte Arbeitnehmer*innen.

Psychosoziale Beratung mit dem besonderen Blick

Idáns Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen zeigt sich in seiner umfassenden Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung sowie queeren Menschen. Seine Ausbildung zum systemischen Therapeuten vertieft sein Verständnis komplexer menschlicher Dynamiken und ermöglicht ihm, Klient*innen auf ihrem individuellen Weg zu begleiten.

Engagement für soziale Gerechtigkeit

Idáns Engagement für soziale Gerechtigkeit ist ein zentraler Bestandteil seiner Arbeit. Er setzt sich dafür ein, dass alle Menschen Zugang zu einer inklusiven Arbeitsumgebung und qualitativ hochwertiger Beratung haben, unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihrer Lebensgeschichte.

Kuem-Song Plaßmann
Product Manager


Pronomen: keine/er

Diversity-Experte und Empowerment-Aktivist

Kuem-Song Plaßmann ist ein Diversity Trainer und somatischer Begleiter mit Schwerpunkt auf der Empowermentarbeit. In unserem Team ist er für die redaktionellen Inhalte und das Product Management verantwortlich. Sein inhaltlicher Fokus ist das Empowerment von BIPoC und trans Personen.

Expertise mit einzigartiger Perspektive

Kuem-Song bringt umfangreiche Erfahrung und Expertise in die Bereiche Diversity, Empowerment und somatische Begleitung ein. Und er erweitert hier die Perspektive der theoretischen Diversity-Arbeit hin zum Körper der Individuen.

Unser Team-Mitglied für den Überblick

Neben seiner fachlichen Expertise verfügt Kuem-Song auch über außerordentliche Fähigkeiten im Projektmanagement. Er behält stets den Überblick, koordiniert unsere komplexe Aufgaben und sorgt dafür, dass Projekte pünktlich und erfolgreich abgeschlossen werden.