Was ist Diversity?

Diversity, beziehungsweise Vielfalt an sich ist ein Konzept, das je nach Ort und Kultur variieren kann. Die einende Botschaft ist jedoch, dass Vielfalt unsere Unterschiede anerkennt und sie feiert. Jeder Mensch bringt eine eigene individuelle Erfahrungsgeschichte mit sich. Unsere persönliche Geschichte, die unsere Identität prägt, wird von unserer Geschlechtsidentität, unserer Sexualität, unserem Alter, unserer Bildung, unserer ethnischen Herkunft, unseren körperlichen (Un-)Fähigkeiten, unserer Religion, unseren persönlichen Werten, unseren Einstellungen oder dem Ort, an dem wir aufgewachsen sind, beeinflusst.

Wenn wir solche Unterschiede anerkennen - anstatt sie als trennende Elemente zu betrachten - bietet dies einen Fundus an unbegrenzten, kreativen und gewinnbringenden Ressource für Zusammengehörigkeit und gemeinsame Stärke.

“Vielfalt bedeutet, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mensch das ganze Selbst bei der Arbeit einbringen kann.”

Laura Miller
Geschäftsleitung Chase

Vorteile von Diversity

Ein wirklich vielfältiges Team wird immer unterschiedliche Perspektiven und alternative Lösungen bieten: Neue und innovative Wege, um Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation bei der Entfaltung und dem Fortschritt zu unterstützen. Die Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zukunft. 

Vielfalt macht Ihre Mitarbeitenden gesünder, glücklicher, produktiver und loyaler

Vielfalt ist wissenschaftlich mit mehr Innovation und Umsatz verbunden

Vielfalt unterstützt eine effizientere & schnellere Entscheidungsfindung 

In den letzten Jahren haben Unternehmen und Organisationen mehr und mehr eine Kultur des Hinterfragens von traditionellen Herangehensweisen, sowie Stereotypen und der Etablierung eines integrativen Arbeitsumfelds geschaffen. Die offene Unterstützung der LSBTQIA+ -Community während des Pride Monats im Juni ist zur neuen "Normalität" geworden. Diese Unterstützung sollte jedoch Ende Juni nicht aufhören: Lassen Sie uns die Schönheit, die in der Vielfalt liegt, 365 Tage im Jahr feiern!

Möchtest du mehr über die Themen Diversity, Equity, Inclusion & Belonging erfahren und wie du diese in deinem Berufsalltag integrieren kannst? Dann buche dir jetzt einen kostenlosen Erstberatungstermin!